Ce visa est réclamé auprès de l’ambassade royale de Thaïlande, section consulaire, quelle que soit la nationalité du postulant.

Si celui-ci entend travailler en Thaïlande, il sollicite dans la plupart des cas un visa B.

Les membres de sa famille qui entendent l’accompagner devront solliciter normalement un visa O.

Deux principales situations doivent être ici examinées :

a) L’employeur du postulant est de nationalité thaï , qu’il s’agisse d’une personne physique ou morale. Cet employeur devra prendre contact avec l’ambassade de Thaïlande concernée et fournir une offre d’emploi décrivant en détail le poste exercé et la rémunération prévue.

b) L’employeur du postulant est une société étrangère qui souhaite le faire employer dans sa filiale thaï. Cet employeur devra décrire, aussi précisément que possible, les raisons qui imposent ce transfert, procéder à l’analyse du poste et donner tous les détails utiles sur sa rémunération.

---

Le titulaire d’un visa de non-immigrant se verra délivrer, à l’arrivée sur le territoire, un visa de 90 jours.

Pour pouvoir prolonger un visa B, normalement, il faut être titulaire d’un permis de travail. Cette prolongation est accordée généralement pour une durée supplémentaire de 2 mois jusqu’à l’obtention du visa d’affaires longue durée, pour lequel il conviendra de déposer une demande à l’intérieur du même délai.

Si le bénéficiaire du visa B n’est pas titulaire d’un permis de travail, il lui sera difficile d’obtenir le renouvellement du visa.

Le visa de longue durée de non-immigrant (B,A), comme le visa de transit ou de tourisme, peut être prolongé par le ministère de l’Intérieur, Department of Work, non-immigrant section, subdivision 3, Immigration Division.

Pièces à fournir pour un visa de non-immigrant  de longue durée :

• 2 photographies en couleur, de face

• Copie du permis de travail s’il y a lieu

• Justificatifs des compétences professionnelles

• Copie des diplômes

• Justificatifs des salaires ou revenus

• Certificat de situation fiscale 

• Certificat de domicile.

Pièces à fournir par l’employeur ou le partenaire professionnel :

• Certificat d’inscription aux regristres professionnels

• Status de la société, le cas échéant, et comptabilité complète des 3 dernières années

• Registre du personnel où devra clairement apparaître la proportion d’employés étrangers et thaïs

• Mémoire récapitulatif

Après un délai d’instruction de plusieurs mois, le certificat de longue durée sera accordé pour une durée d’un an, calculée rétroactivement au jour de la date d’entrée sur le territoire.

Les visas familiaux suivent normalement en tous points le sort du visa principal .

En cas de refus d’octroi de visa, il pourra le cas échéant, être demandé au postulant de quitter le pays à bref délai (2 semaines), ou de déposer une nouvelle demande.

La raison principale de refus est l’insuffisance de moyens financiers du postulant.

Koh Samui

un guide complet sur Samui avec cartes et hotels

Phuket

Cartes, hotels et information de voyage

Phuket Info

Un nouveau site francais sur phuket

Phuket Excursions

Excursions et decouverte de Phuket

Bonjour Siam: P.O. Box 361, Muang Phuket 83000
Tél (0066)(76) 290169 / Fax (0066)(76) 290170 - E-mail:pensit@phuket.ksc.co.th
Copyright © 1998-2003 Bonjour Siam. Tous droits réservés.
web design by Phuket Thaiwave and Andaman Graphics